Puedes visualizar el Modelo Demanda Despido Improcedente Y Reclamación Cantidad, abrir la plantilla en formato PDF o Word, o rellenarlo directamente en nuestra plataforma online:
Plantilla
[Nombre del Demandante]
[DNI del Demandante]
[Dirección del Demandante]
[Teléfono del Demandante]
[Correo electrónico del Demandante]
[Nombre de la Empresa]
[CIF de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
El demandante, [Nombre del Demandante], ha sido empleado de la empresa [Nombre de la Empresa] desde [Fecha de inicio] hasta [Fecha de despido]. El despido se produjo el día [Fecha de despido] y fue considerado improcedente por [motivos del despido, si se conocen].
Se considera que el despido ha vulnerado los derechos laborales del demandante según el Estatuto de los Trabajadores y demás normativas aplicables. El demandante reclama la nulidad del despido y el reintegro en su puesto de trabajo o, en su defecto, la indemnización correspondiente.
En virtud de lo anterior, se demanda:
a) La declaración de improcedencia del despido;
b) La readmisión del trabajador en su puesto de trabajo con el abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la readmisión;
c) La reclamación de cantidades pendientes de pago por concepto de [detallar cantidades y conceptos, como salarios, horas extras, etc.].
1) Contrato de trabajo del demandante;
2) Notificación de despido;
3) Justificantes de nóminas y pagos pendientes.
En [Ciudad], a [Fecha].
__________________
[Firma del Demandante]
[Nombre del Demandante]
[Nombre del Demandante 2]
[DNI del Demandante 2]
[Dirección del Demandante 2]
[Teléfono del Demandante 2]
[Correo electrónico del Demandante 2]
[Nombre de la Empresa 2]
[CIF de la Empresa 2]
[Dirección de la Empresa 2]
El demandante, [Nombre del Demandante 2], ha trabajado para [Nombre de la Empresa 2] desde [Fecha de inicio] hasta el [Fecha de despido]. El día [Fecha de despido], [nombre de la empresa] le comunicó el despido bajo los argumentos de [especificar razón, si se conoce], que se considera improcedente.
El despido infringió derechos laborales conforme a la legislación vigente, incluyendo el derecho a la protección contra el despido arbitrario y el derecho a recibir indemnización por despido.
Por todo lo expuesto, se solicita:
a) Que se declare la improcedencia del despido;
b) Que se ordene la readmisión del demandante o, en su defecto, el pago de la indemnización de [monto a especificar];
c) Que se reconozcan y paguen las cantidades adeudadas, como salarios y conceptos, especificando su legalidad.
1) Copia del contrato laboral;
2) Carta de despido o notificación correspondiente;
3) Pruebas de los salarios no abonados.
En [Ciudad], a [Fecha].
__________________
[Firma del Demandante 2]
[Nombre del Demandante 2]
Por favor, completa el formulario a continuación para crear la Demanda de Despido Improcedente y Reclamación de Cantidad. Todos los campos deben ser rellenados para garantizar la presentación clara y completa de la demanda. Proporcionamos ejemplos para guiarte en cada paso. Demanda de Despido Improcedente y Reclamación de Cantidad 1. Datos del Demandante 2. Datos del Demandado 3. Relación Laboral 4. Motivo del Despido 5. Reclamación de Cantidades 6. Hechos y Fundamentos de Derecho 7. Pruebas a Aportar 8. Petición 9. Firma y Fecha
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